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UpperSkill  est un système de promotion de COMPETENCES.

Pour répondre à cet objectif, nous avons choisi une terminologie particulière : le SKILL.

Le SKILL se définit donc comme un SAVOIR FAIRE ou une EXPERTISE METIER, c'est-à-dire une COMPETENCE.

En plaçant la COMPETENCE en critère principal de la recherche de candidat, UpperSkill permet aux recruteurs de sélectionner rapidement les profils les plus en adéquation aux besoins de l’entreprise sans passer par les étapes lourdes de pré-qualification complète de CV (« un bon recrutement c est trouver le bon profil dans un délai court »).

UpperSkill limite ainsi la suppression " à priori " de candidatures sur les simples critères d'état civil, d'âge ou de formations initiales et contribue ainsi au respect de la CHARTE DE DIVERSITE.

Grâce à la notion de SKILL, UpperSkill permet aux plus expérimentés de mettre en valeur la richesse de leurs compétencs sans se heurter aux limites imposées par les présentations classiques d'un CV. En effet, nous considérons que tout décrire dans un seul document, être parfois contraint d’omettre certaines expériences potentiellement intéressantes et faire mention d’expériences secondaires mais imposées par la forme chronologique du CV, ne peut constituer de nos jours une réponse adaptée en matière d’emploi.

Chaque membre peut donc déposer le ou les SKILLs relatifs à son profil. A partir d’un SKILL, le système proposera automatiquement ses autres SKILLs donnant ainsi un éventail complet de ses compétences. Vous trouverez un exemple ici. Chaque SKILL peut être associé à un CV.

Le système propose automatiquement un rapprochement entre vos besoins de recrutement, exprimés sous forme d’offres de job ou de recherches de profil, et la base de SKILLs. Vous gagnerez ainsi un temps précieux dans la pré-sélection de candidats.

Avec UpperSkill, vous pourrez notamment :

-         mettre en ligne vos offres de mission ou de job,

-         gérer des alertes pour vos recherches de compétences,

-         suivre vos statistiques de consultation de vos offres,

-         connaître automatiquement les profils les plus en adéquation avec vos besoins,  

-         référencer votre site Web dans notre annuaire.

UpperSkill restera gratuit. Considérez-le comme un moyen simple et efficace de recherche de Freelances, de Cadres ou d’Ingénieurs expérimentés.

Nous le ferons évoluer au fil des mois. Aussi, soyez indulgents si vous trouvez quelques bugs sur cette version Beta et n'hésitez pas à nous en faire part.

Nous espérons vous retrouver bientôt sur notre Site.

Toute l'équipe UpperSkill.

 



UpperSkill : parce que Compétences et Emploi ne font qu'un.
© UPPERSKILL 2008 - BETA 5.2
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