UpperSkill  est un système de promotion de COMPETENCES. Son objectif est de présenter aux recruteurs et entreprises, les COMPETENCES les plus en adéquation avec leurs besoins.

Pour répondre à cet objectif, nous avons choisi une terminologie particulière : le SKILL.

Le SKILL se définit donc comme un SAVOIR FAIRE ou une EXPERTISE METIER.

La description d’un SKILL est beaucoup plus succincte de celle d’un CV et se résume en 3 items :

• Votre niveau d’expertise qui se définit en trois points forts minimum
• Les expériences phares qui soutiennent ce positionnement (sans souci de chronologie complète)
• Le nombre d’années de pratique

L’intérêt d’une telle approche est multiple :

1)       Il permet aux recruteurs de sélectionner rapidement les candidatures les plus en adéquation aux besoins de l’entreprise sans passer par les étapes lourdes de pré-qualification complète des CV.

2)       L’approche par SKILL limite la suppression " à priori " de candidatures sur les simples critères d'état civil, d'âge ou de formations initiales et contribue ainsi au respect de la Charte de la Diversité.

3)       Grâce à la notion de SKILL, UpperSkill permet aux plus expérimentés de mettre en valeur la richesse de leur expérience sans se heurter aux limites imposées par les présentations classiques d'un CV. En effet, il est parfois difficile, à plus de 40 ans, de présenter clairement l'ensemble de ses compétences et de ses expériences sans multiplier le nombre de pages de son CV.

Pour ne pas faire de rupture par rapport aux pratiques existantes, chaque Skill peut être associé à un CV.

UpperSkill est fait pour vous. Considérez-le comme une nouvelle ouverture possible vers le monde de l'emploi. Il est particulièrement adapté aux Freelances, aux Cadres et Ingénieurs expérimentés.

Important : la qualité d’un SKILL dépend de la qualité de la description faite par son rédacteur. Aussi,  nous demandons vivement à nos membres de ne pas transformer leur Skill en CV, le site n'en serait que moins efficace. La globalité des sites actuels sont des systèmes orientés CV, ils sont nombreux, nous vous invitons donc à les utiliser si vous souhaitez absolument déposer votre CV.

Exemple de SKILL :